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你如何激励你面前的音乐家,帮助他们激发你对团体的愿景,并学会以人为本地一起工作,而不仅仅是学习一起唱歌或打节拍?

你如何领导他们?

一方面,指挥的领导作用显而易见。作为领导者,指挥的工作是提示入场、保持费马提节奏,并以华丽的方式执行最后的结束。

但音乐领导力远不止于此:愿景、信任、说服力和品格只是这本非凡著作探讨的几个概念,该书将丰富的领导力文献应用于音乐团体的经营业务。

想象一下史蒂芬·柯维(著有《七个习惯》)与本杰明·桑德尔(波士顿爱乐乐团成员)的相遇。

终于有一本书将商业领袖多年来一直遵循的原则应用到领导音乐团体的任务中。无论你是站在四年级合唱团还是爱乐乐团面前, 《作为领导者的指挥家》都会激励你超越教授音符和节奏,学习如何在人与人之间建立联系,从而提高他们的生活质量和音乐表现。

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